El coaching o entrenamiento personal es una herramienta de desarrollo personal y profesional para particulares y equipos. En procesos de coaching individuales, el cliente trabaja junto con un coach durante una serie de sesiones para alcanzar objetivos que se acuerdan al inicio del coaching. Según la definición de la Federación Internacional de Coaching (ICF), el «coaching es una relación profesional que ayuda a que las personas produzcan resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones».

Toda persona puede sacarle provecho al trabajo con un coach. Existen muchos tipos de coaching, en función de los objetivos de cada coachee. El coaching personal y coaching empresarial son los tipos más habituales. Para trabajar objetivos más específicos, existen por ejemplo el coaching deportivo, el coaching de liderazgo, el coaching para padres, el coaching educativo e incluso hay quien ofrece coaching para el hogar.

El proceso de coaching está enfocado en las potencialidades de cada una de las personas, esto permite alcanzar los objetivos tanto personales como colectivos.

A menudo nos surge la duda de si el trabajo personal que queremos iniciar tiene que ser más a nivel terapéutico, psicológico o puede ser con otras metodologías como el coaching. En ese momento nos surge la pregunta de ¿Necesito Terapia o Coaching?

Y eso si creemos que la situación de bloqueo que estamos atravesando podemos trabajarle, porque a veces en un alarde de fortaleza sin sentido, lo pasamos solos.

En mi trabajo como psicólogo y coach he encontrado situaciones en las que el cliente, requería de una visón de futuro diferente a la contemplaba, para esto se precisa de entrenador/ coach, ya que este trabaja la relacion presente- futuro, en terapia psicológica, su mayor trabajo esta en el pasado presente, aunque tambien incluye el trabajo presente futuro, para mi desde mis perspectiva el coaching es un primer acercamiento a las herramientas de terapéutica, sin embargo el tal no debe creerse que sabe todo lo necesario para abordar problemas clínicos.

La practica terapéutica incluye  aplicación de test, diagnostico, estar amparado bajo una teoría científica para referir determinado tipo de tratamiento. El coaching adolece de este tipo de conocimiento, pero no se descarta que un coach puedo aprenderlo.

Esta interesante esta pregunta, me la han hecho un buen numero de veces. La respuesta siempre va acompañada de mi vocación, no es el que se certifica como coach el que se convierte en coach, sino aquel que internamente en su naturaleza, o desarrollo de personalidad le gusta potenciar la vida de otros. Para mi saber escuchar, o la escucha activa es fundamental esto se puede aprender en libros, seminarios, videos. pero, querer escuchar a otro esto no se estudia.

En segundo plano tener una vida de riqueza propia, ser un luchador, emprendedor, una de las herramientas mas poderosas del coach es ser recursivo y resiliente. Pues desde allí se aprende a ver la potencialidad, el mirar los resultados de la vida como un suceso, y no que define tu vida. Por eso la historia de coaching esta formada de entrenadores, ellos mismos profesionales en algún tipo de deporte, con experiencia. lo demás puedes estudiarlo.

Un consultor es un  especialista en una área de trabajo o de vida, esta orientado a los problemas y como darle solución. no enseña herramientas. el coach esta mas orientado a  proceso y resultados, el consultor no tiene un acercamiento profundo a la vida de la persona su historia de vida o sus talentos, por otra parte el consultor esta mas enfocado en problemáticas y plantea soluciones sin importar tanto la vida o emociones de los consultantes.

Todos aquellos que precisen de acompañamiento psicológico, no hacemos distinción de ningún tipo de raza, credo o preferencia sexual. Mi propósito como profesional de la psicología es que puedas alcanzar tus metas y sueños.  mientras tu vida se enriquece y enriqueces a los tuyos.